2023年02月28日
【新刊】「時間とお金をかけずに欲しい人材を集める『SNS採用』」
【新刊紹介】
「時間とお金をかけずに欲しい人材を集める『SNS採用』」
小林大輔 著
100人集めるよりも、”欲しい1人”を採用する！
・中小企業の採用は「採用」×「マーケティング」
・“非キラキラ系”社長でもＳＮＳは使える
・採用に「ビジョン」は必要ない
・求める人材像を行動特性にまで落とし込む
・「ＳＮＳ」✕「自社サイト」は最強の合わせ技
・社長の趣味で採用するという新発想
・当たり前の中に「価値」がある
・アイデアで勝った採用広告事例 …etc.
目指したのは自社にとっての“ちょうどいい採用”
お金や知名度がなくても、運命の1人を見つけられる「SNS採用」
著者・小林大輔氏のnoteにて、本書にも掲載されているユニークな採用取り組み、
「麻雀採用」について、面白い記事が読めます！
ぼくが「麻雀就活」をはじめた理由。社長の趣味で採用するという新発想
https://note.com/sumus_kobayashi/n/n048b87ce6239
【目次】
プロローグ 中小企業の新しい採用ノウハウ
１章 9割の中小企業は人材採用を諦めている
２章 100人集めるよりも、たった1人採用できればいい
３章 「SNS」×「自社サイト」の必勝パターン
４章 広告代理店が絶対に語らないSNS広告術
５章 「麻雀就活」でいきなり100人が応募してきた！
６章 あなたの会社の強みは何ですか？
７章 お金がなければ頭を使え！ アイデアで勝った広告事例5選
エピローグ 私が「くすぶっている人材」を好きな理由
dobooks at 13:28│Comments(0)
