12月24日、日本経済新聞朝刊にて、 広告を掲載いたしました。




----------------------------------------------------------------------

『全国にファンができる！オンライン講座のつくりかた』（原麻衣子・著）



◆お客様から「あなたがいい」と選ばれる! “感動レベル”のオンライン講座

講座・セミナーのオンライン化がどんどん進んでいる中、オンライン講座のつくりかたには、「期待外れ」か「新しいファン獲得」かの大きな分かれ道があります。
本書では、

● 事前準備が命! 安心を生むオンラインならではの工夫
● 売り込まなくてOK! お客様と両想いになれる集客術
● 満足度UP! 対面の仕事にもつながるアフターフォロー
● オンライン講座で大活躍! 女性起業家たちの事例紹介 etc.

など、講師も参加者もメリットたくさん♪のオンライン講座の具体策を余すことなく紹介。
セミナー、コンサル、レッスン、お教室…
あなたの知識や経験をオンライン化して2倍3倍の人に喜んでもらえる方法を教えます。

10月19日、日本経済新聞朝刊にて、 広告を掲載いたしました。




----------------------------------------------------------------------

『「伝わるウェブ」のブランド戦略』（こぼりあきこ・著）




女性は雰囲気・世界観で購入を決めるもの。価格や機能では人の心が動かない時代だからこそ、「自店らしさ」「理想のお客様像」「市場での立ち位置」を分析し、お客様の居心地がよいホームページをつくろう。もう女性客を逃さない！ 消費から体験”時代の小さなお店・会社のウェブ・コミュニケーション。

----------------------------------------------------------------------

『実践！ オフィスの効率化ファイリング』（長野ゆか・著）




“片づかない問題"に振り回されるなんて、もったいない！ １日のうち、オフィスで書類を探す時間は約20分。年間で約80時間のロスにもなる。必要なのは、「片づけのしくみ」。個人の机周りから、PCのデスクトップまでいちばん簡単で、いちばん王道の最小アクションで行なう「オフィスファイリング」の入門書。

8月18日、日本経済新聞朝刊にて、 広告を掲載いたしました。




----------------------------------------------------------------------

『売れる女性営業の新ルール』（山本幸美・著）




どんな状況下でも、営業の仕事を心から楽しみながら成果をあげ、お客さまからも「あなたが担当で本当によかった」と感謝される女性の共通点を77項目にギュッと凝縮！　気づきの数だけ成長できる、女性営業の教科書

----------------------------------------------------------------------

『最新版 介護リーダーが困ったとき読む本』（三田村薫・著）




介護リーダーが現場や会社で遭遇するさまざまな課題を解決するためのノウハウや「あるべき理想像」を、６つのステップごとに解説。「選ばれる介護リーダーに必要なブランディングシート」などを加えた最新版！

5月26日、日本経済新聞朝刊にて、
広告を掲載いたしました。



----------------------------------------------------------------------

『農家はつらいよ
――零細メロン農家・年商1億までの奮闘記』
（寺坂祐一・著）

借金を返済し、売上19倍・年商1億円を突破！
と思ったら
除草剤をまかれてメロン6,600玉が全滅、
周囲からの過干渉でうつに……

苦闘の末に見えてきた、新しい景色。
会社、家族、自身の回復の物語。




----------------------------------------------------------------------

『ビジネス図解
非公開会社の自社株のしくみがわかる本』
（田儀雅芳・著）

事業承継、資金・情報流出、取締役解任、株式分散…

会社経営における潜在リスクの要因ともなる
「自社株」について、
のべ1000社の事業承継・経営アドバイスの
経験に基づき解説。

2020年3月13日〜3月15日丸善丸の内本店にて開催の「丸の内 BOOKCON」 につきまして、同文舘出版もブース参加の予定でしたが、 先般の新型コロナウイルスにおける感染拡大を予防するため、中止が決定いたしました。

読者・著者・出版社が直接交流できる貴重なイベント、とても残念ですが、参加者の健康と安全が第一ですね。何卒ご理解・ご了承の程、よろしくお願い申し上げます。

2月19日、日本経済新聞朝刊にて、広告を掲載いたしました。
【たちまち重版】の好調新刊！



『ひとを変える魔法 フラクタル心理学で過去と他人を変える法』
（白石美帆・著、一色真宇・監修）

苦手なあのひとの正体は、わたし？
身近な人間関係の悩みを自分発生の現象と捉え、自分の深層意識に働きかけることで一気に解決できる自分カウンセリング法＝フラクタル心理学を実践するための１冊です。

2020年になりました。
本年も、
「ビジネスから実用書まで。仕事・生き方をサポートする！」
DOBOOKSをどうぞよろしくお願いいたします


今年最初のお知らせは、
『会社を辞めずに“好き"“得意"で稼ぐ! 「複業」のはじめ方』の
著者・藤木俊明氏のセミナーです。

「副業元年」と言われた昨年（たいてい“元年”は数年にわたって言われますが）、
会社員ならば、誰しもが「自分が副業するなら何だろう」「副業しないと将来お金が足りなくなる？」なんて想像したのではないでしょうか。

「自分だけの複業」への第一歩として、副業評論家の藤木さんのセミナーをおすすめします！


-　-　-　-　-　

【日時】
2020年2月7日 (金) 19:00〜21:00


【場所】
関西大学梅田キャンパス「KANDAI Me RISE」2階 スタートアップカフェ大阪


【テーマ】
会社が一生面倒を見てくれる時代は終わりました。
今、一度立ち止まって「自分中心の生活設計」を考える時です。
そこで、「自分の好きなこと」「人に喜ばれること」で複業をし、もうひとつの収入の柱や"ありたい自分"を手に入れましょう。


【内容】
会社を辞めずに安定した収入を得ながら、「静かな複業」をはじめるためのセミナーです。
もし、今、複業でやりたいことが決まっていなくても大丈夫。
「もうひとつの仕事をしている自分=こうありたい自分」 がイメージできるツールや、それぞれの複業を軌道に乗せるまでのロードマップを解説しますので"自分だけの複業スタイル"を探すことができます。
「複業」で「こうありたい自分」を手に入れよう!
そして、複業としてうまく回り始めたら、 別に法人を作るなど次のステップに進む方法もお話しします。
講演者もそうして起業し、現在会社は30期を迎えています。


【参加者のイメージ】
・複業を考えている方
・将来的に起業を目指している方
・好きな事で起業、複業をしたい方


【定員】20名


【参加費】
書籍付き参加チケット：2,000円
参加チケット（書籍なし)：1,000円
学生チケット：500円
関大生チケット：無料


【詳細】
http://www.kansai-u.ac.jp/umeda/event-seminar/startup/post-214.html

-　-　-　-　-　

11月23日読売新聞朝刊にて、広告を掲載いたしました。

『毎日を「理想の１日」にする！
デイリーすごろくノート術』
（原 麻衣子・著）




大好評既刊の『最速で夢をかなえる！ すごろくノート術』待望の第２弾！

手帳とダブル使いすることで、タスクがサクサク進んで、気持ちもスッキリ整理できる「デイリー版すごろくノート術」を初公開




2020年は新しい手帳と一緒に、スケジュールに振り回されない「時間の使い方美人」をめざしましょう

11月14日日本経済新聞朝刊に広告を出稿いたしました。



「これからの飲食店」シリーズも、大好評３冊目となりました！
どんぶり勘定の経営、体育会系・根性論のマネジメント、行き当たりばったりの集客……これまでのやり方では生き残れない時代のヒントが満載！「新しい繁盛飲食店のつくり方」を提唱するシリーズです。

-------------------------------------------------------

『これからの飲食店 数字の教科書』
（東海林健太郎・著、山川博史・監修）


『これからの飲食店 マネジメントの教科書』
（山川博史・著）


『これからの飲食店 集客の教科書』
（白岩大樹、長屋大輔、上田逸平・著、山川博史・監修）

11月12日読売新聞朝刊にて、

『期待している人が辞めずに育つ
女性部下マネジメントの教科書』
（冨山佳代・著）



をご紹介いただきました。


キャリアコンサルタントとして独立して10年、自身も仕事と子育ての両立を試行錯誤しながら、
企業での管理職研修や女性社員のキャリア研修・コンサルティングを通じて、「女性が自信をもって活躍し続ける支援」に取り組んできた著者。

（管理職の疑問）「どうして女性社員は担当変更くらいで難色を示すのだろう？」
（女性社員の悩み）「どうして管理職はわかってくれないのだろう……」

本書では、こんな管理職と女性部下の誤解やすれ違いを減らし、女性部下に仕事を続け活躍してもらうために管理職ができる具体策をお伝えします。
昇進、妊娠・育児との両立、ハラスメント対策……最低限知っておきたい、女性の成長とキャリアを支援する１冊です。

---------------------------------------------------------------------------
『なぜ会社は変われないのか』著者・柴田昌治氏推薦！
「一緒に考え、一緒に困る上司が、部下も組織も強くする。」
---------------------------------------------------------------------------